| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 全員正社員の新スタイル訪問介護！・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント・手順書作成・担当者会議への参加など）・担当ケアマネジャーやご家族への報告／新規契約業務／訪問介護業務／シフト作成／スタッフ教育／請求業務など※専用ソフト導入◎スマホ貸与、電動自転車ありサービス提供責任者として未経験でもご安心ください。お仕事についてしっかりお伝えします！＊変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南３丁目３７番１３号 大同ビル７０３号ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪 |
| 賃金 | 354,000円〜384,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 20時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ▼ポイント・常勤のみの訪問介護事業となりますので、スタッフの配置やシフ ト調整の悩みを大幅に解消し、安定稼働を実現します。 また、システムを導入する事により帳票作成や請求管理等の業務 効率化を図っていきます。・複数の正社員が在籍しているだけでなく、本社やリスク管理窓口 等との連携があり、チームで問題に解決できる組織となっていま す。加えて、介護スキルの向上ができる研修制度も充実していま す。・管理者を目指していただく事はもちろん、複数拠点を統括するマ ネジャーへの道や別のサービスへの移動も可能。介護におけ |
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